Da marzo 2018 è on line il nuovo percorso educativo PATHWAYS, un sistema innovativo e digitale in linea con i nostri tempi.
Da marzo 2018 è on line il nuovo percorso educativo PATHWAYS, un sistema innovativo e digitale in linea con i nostri tempi.
Come indicazione generica riportiamo le informazioni riferite al percorso educativo Competent Leadership prima dell’introduzione nel 2018 del sistema PATHWAYS attualmente in uso da tutti i soci.
Il percorso di leadership
“WHERE LEADERS ARE MADE” è lo slogan di Toastmaster International, per questo motivo alla leadership è stato dedicato un apposito percorso.
Sviluppandosi in 10 progetti di crescente difficoltà il manuale di Leadership ha lo scopo di aiutare i soci ad accrescere e migliorare le proprie qualità di ascolto, organizzazione, team building, gestione del tempo e delle risorse.
Ogni serata si compone di diversi momenti che i soci hanno la possibilità di sfruttare attivamente come occasione per migliorare le loro qualità di leader.
Partendo dai più semplici progetti basati sulla capacità di ascolto si giunge ad obiettivi più complessi volti a migliorare le capacità di motivazione, organizzazione e team building.
Ogni nuovo socio viene guidato nei suoi primi passi nei percorsi di leadership e comunicazione da un mentor, ovvero, un socio con esperienza che si mette a sua disposizione, aiutandolo, e consigliandolo. Il mentoring ha una duplice funzione: da una parte agevolare l’ingresso e l’inserimento del nuovo socio nella vita del club e dall’altra permettere al mentor di esercitare la proprie capacità motivazionali e di coinvolgimento.